Novo Nordisk Way of Management

Verantwoordelijk
Iedereen is persoonlijk verantwoordelijk, tegenover het bedrijf, collega's en zichzelf, voor de kwaliteit van zijn of haar werk. Dit omvat de bedrijfsdoelstellingen, alsmede het verder ontwikkelen van de bedrijfscultuur en gemeenschappelijke waarden.

Ambitieus
In al onze activiteiten willen wij aan de hoogste eisen voldoen en de hoogst haalbare doelstellingen nastreven.

Betrouwbaar
Wij zullen onze activiteiten op een maatschappelijk verantwoorde en milieuvriendelijke wijze uitvoeren en bijdragen aan de verrijking van de omgeving waarin wij werkzaam zijn.

Relatie met stakeholders
Wij zullen proberen een actieve dialoog te voeren met onze stakeholders om ervoor te zorgen dat zij ons steunen bij de verdere ontwikkeling en versterking van ons bedrijf.

Open en eerlijk
In ons gedrag, intern en extern, zijn wij steeds open en eerlijk, ter bescherming van de integriteit van de onderneming en de medewerkers.

Op veranderingen voorbereid
Wij staan open voor, en anticiperen op, veranderingen en weten deze te benutten tot profijt van het bedrijf, medewerkers, klanten en maatschappij. Deze instelling wordt gewaarborgd door een continue dialoog tussen management en medewerkers. Dit draagt bij aan de versterking van onze onderneming door persoonlijke training en ontwikkeling en verhoogt de inzetbaarheid van de medewerkers, bij voorkeur binnen Novo Nordisk.